El precandidato colorado destaca la necesidad de fusiones ministeriales, reducción del gasto público y apertura a la participación privada en energía y tecnología.
El precandidato del Partido Colorado, Gabriel Gurméndez, presentó esta semana su programa de gobierno, subrayando una reforma del Estado que califica como «impostergable». Su plan incluye fusiones de ministerios y empresas públicas, reducción del gasto público, disminución del número de funcionarios y cambios en la negociación colectiva. Entre las fusiones propuestas, destaca la del Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial (MVOT) con el Ministerio de Desarrollo Social (Mides), y la creación de un «Superministerio del Interior» que incorpore a la Prefectura Nacional y la Policía Aeronáutica.
Gurméndez también aboga por la fusión de UTE y Ancap para mejorar la eficiencia en la prestación de servicios energéticos. En el ámbito financiero, sugiere la sinergia entre el Banco Hipotecario y el Banco República mediante su fusión. En cuanto a la desmonopolización, el precandidato busca romper el monopolio de la importación de combustibles y liberalizar la cadena de distribución y comercialización de estos. Además, propone la derogación del monopolio de seguros de accidentes de trabajo del Banco de Seguros del Estado (BSE).
La reducción del gasto público innecesario es una premisa fundamental en su programa, con una meta de reducir el gasto real no personal en un 10% y mantenerlo a lo largo del quinquenio. Gurméndez asegura que esta reducción no afectará derechos y se logrará mediante retiros incentivados y la no reposición de vacantes. Destinaría 500 millones de dólares anuales a la reducción del IRPF y el IASS, buscando optimizar los gastos de funcionamiento del Estado para generar un margen fiscal que alivie la carga tributaria.
En el sector tecnológico, Gurméndez propone lograr la «neutralidad de la red», permitiendo que todos los prestadores usen la infraestructura existente pagando contraprestaciones. Justifica esta medida señalando que las nuevas tecnologías requieren inversiones multimillonarias, y duplicar o triplicar estas inversiones sería ineficiente. En materia de relaciones laborales, sugiere instaurar Consejos de Salarios por ubicación y tamaño de empresas, permitiendo un descuelgue de las negociaciones bipartitas para adaptar mejor los convenios a la realidad de cada empresa.
HORIZONTE URUGUAY 
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